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Nadia, 38, entlassene Arbeitnehmerin in Charleroi
Nadia wurde nach 12 Dienstjahren entlassen. Ihr Arbeitgeber bot 6 Monate Kündigungsfrist statt der gesetzlichen 15 Monate an.
Coach HR berechnete ihre genaue Kündigungsfrist, erstellte ein Anfechtungsschreiben und begleitete ihre LfA-Verfahren.
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