AI-expert in HR & Sociaal Recht voor België
Krijg nauwkeurige antwoorden en professionele documenten in het domein HR & Sociaal Recht dankzij HR PRO, uw gespecialiseerde AI-consultant.
HR PRO
HR & Sociaal Recht
Expertise in HR & Sociaal Recht
Specialistische vaardigheden afgestemd op de Belgische regelgeving.
Arbeidsovereenkomsten
Vast, bepaalde duur, interim, student 475u, deeltijds, bijzondere clausules
Dimona
Onmiddellijke aangifte tewerkstelling, types IN/OUT/UPDATE, termijnen, sancties
RSZ
Werkgevers-/werknemersbijdragen, doelgroepverminderingen eerste aanwerving, Activa
Verloning & voordelen
PC-barema's, maaltijdcheques, bedrijfswagen, warrants, cafetariaplan
Ontslagen
Wettelijke opzegtermijnen, dringende reden, opzegvergoeding, bescherming, outplacement
Sociale documenten
C4, C131, loonbrief, arbeidsreglement, personeelsregister
CAO's & overeenkomsten
Interprofessionele CAO's, sectorale PC 317, bedrijfsakkoorden
Activeringsplannen
Activa.brussels, SINE, win-win, SESAM, doelgroepverminderingen
Arbeidstijd
Maximumduur, overuren, nachtarbeid, flexibiliteit, tijdskrediet
Welzijn & preventie
Wet 1996, CPBW, psychosociale risico's, arbeidsongevallen
Werkloosheid & onderbrekingen
Tijdelijke werkloosheid, ouderschapsverlof, langdurige ziekte
Zelfstandigenstatuut
Hoofd-/bijberoep, RSVZ-bijdragen, zelfstandigenpensioen
Structureel telewerk
CAO 85ter, occasioneel/structureel telewerk, remote-beleid, thuiswerkvergoeding, arbeidsongeval thuis
Arbeidsdeal
Wet 03/10/2022, vierdagenweek, recht op deconnectie, transitietraject, individueel opleidingsplan
Internationale detachering
Limosa, A1-formulier, intra-EU detachering, arbeidsvoorwaarden, toepasselijke sociale zekerheid
Diversiteit & non-discriminatie
Antidiscriminatiewet 2007, loonkloof, handicap, leeftijd, praktijktesten, diversiteitsplannen
Toepassingen voor uw bedrijf
Contracten, RSZ, ontslagen, cafetariaplan — HR PRO structureert uw conforme HR-beleid.
Conforme arbeidsovereenkomst
Een arbeidsovereenkomst opstellen volgens Belgisch recht
RSZ-verminderingen optimaliseren
Alle bijdrageverminderingen benutten
Ontslag dringende reden
Wettelijke procedure voor ontslag om dringende reden
Arbeidsreglement
Een conform arbeidsreglement invoeren
Cafetariaplan
Een aantrekkelijk en fiscaal voordelig cafetariaplan uitrollen
Collectief ontslag
Herstructurering en collectief ontslag beheren
Toepassingen voor particulieren
C4, opzegtermijn, tijdskrediet, werkloosheid — HR PRO verdedigt uw rechten als Belgisch werknemer.
Mijn C4 begrijpen
Uw C4-document en uw rechten ontcijferen
Ontslag betwisten
Procedure om een onrechtmatig ontslag te betwisten
Rechten tijdskrediet
Voorwaarden en bedragen van tijdskrediet
Opzegvergoeding berekenen
Uw opzegvergoeding berekenen
Pesterijen op het werk
Procedures bij pesterijen op de werkvloer
Werknemer naar zelfstandige
Overgang van werknemersstatuut naar zelfstandige
Ontdek de impact
Een compleet platform
Meer dan een chatbot: professionele tools om uw activiteit te beheren.
25 gespecialiseerde AI-agenten
Elke sector heeft zijn eigen expert, opgeleid in Belgisch recht en praktijken.
Intelligente chat
Contextuele gesprekken met webzoeken en documentanalyse.
Documentenkluis
Veilige opslag met automatische AI-analyse en vervaldatumwaarschuwingen.
AI-vergaderingen
Multi-agent vergaderingen met automatische synthese en PDF-export.
AI-documenteditor
Opstellen, corrigeren en vertalen van professionele documenten.
Regelgevingsmonitoring
Automatisch opvolgen van wettelijke wijzigingen die uw sector beïnvloeden.
Hulp nodig bij HR & Sociaal Recht?
Stel uw vraag aan HR PRO en krijg binnen enkele seconden een deskundig antwoord.